De praktijkcasus van Geldmaat liet zien hoe maatschappelijke impact in de keten kan worden georganiseerd, aangestuurd en verantwoord. In samenwerking met Geldmaat organiseerden wij op 22 januari jl. bij de Kauwgomballenfabriek – Social Impact Factory in Amsterdam een open en betrokken gesprek over de maatschappelijke waarde van contant geld. Over inclusie, vertrouwen en veerkracht. Over regie in de keten. Over samen keuzes maken die ertoe doen. De sessie vormde tevens een natuurlijk moment van reflectie op ons gezamenlijke traject — van visie en strategie tot ESG-rapportage volgens de VSME-standaard en externe beoordelingen zoals EcoVadis. Concrete stappen om (keten)impact zichtbaar, meetbaar en bestuurbaar te maken. Dank aan Victor De Wolff en Hans Mersie voor hun openheid en aan alle deelnemers voor de betrokkenheid en de kwaliteit van het gesprek. Dit soort ontmoetingen laten zien hoe krachtig samenwerking kan zijn, juist bij complexe maatschappelijke vraagstukken. 📍 Amsterdam | 22

In gesprekken ging het vaak niet over meer doen, maar over beter kiezen. Over vertragen om samenhang te vinden tussen mens, klimaat en governance. Ik ben dankbaar voor het vertrouwen en de openheid in de gesprekken van dit jaar. Voor het samen zoeken naar wat klopt. In 2026 zet ik die gesprekken graag voort. Over richting, samenhang en wat duurzaam waarde creëert. Op een manier die past bij jouw organisatie. Ik kijk ernaar uit om elkaar weer te spreken.

Hoe Geldmaat maatschappelijke impact (zichtbaar) maakt 📅 Donderdag 22 januari 2026 🕒 15.00 – 17.00 uur 📍 Social Impact Factory – Amsterdam Contant geld blijft voor veel mensen een onmisbare betaalvorm; soms uit vrije keuze, soms uit noodzaak. Contant geld zorgt ook voor weerbaarheid in het betaallandschap. Maar hoe zorgen we ervoor dat cash ook in de toekomst beschikbaar, bereikbaar, betaalbaar en veilig blijft, met name voor mensen in kwetsbare posities? Dit is de maatschappelijke uitdaging waar Geldmaat dagelijks aan werkt: een inclusieve, toegankelijke en toekomstbestendige infrastructuur voor contant geld voor iedereen in Nederland. Op 22 januari 2026 nodigen wij je uit voor een verdiepende sessie waarin wij, de ESG Boutique, samen met Geldmaat, inzoomen op hoe zij als regisseur binnen de chartale keten maatschappelijke impact zichtbaar maakt. 💡 Wat je kunt verwachten ✅ Inzicht in de maatschappelijke betekenis van contant geld ✅ Reflectie op ketenregie, gedeelde verantwoordelij

Het Europees Parlement heeft op 16 december 2025 ingestemd met het recent bijgewerkte Omnibus‑voorstel. Wat dit betekent… CSRD Organisaties met ≥ 1.000 medewerkers en > €450 miljoen omzet vallen onder de verplichte duurzaamheidsrapportage. Oók niet‑EU‑bedrijven met een netto‑omzet in de EU van > €450 miljoen, vallen onder de CSRD, evenals hun dochterondernemingen en filialen met een omzet van > €200 miljoen in de EU. Voor grote EU‑bedrijven (Wave 2) is de rapportage uitgesteld naar 2028 over boekjaar 2027. Rapportagepunten: 61% minder verplichte datapunten, geen vrijwillige disclosures en sectorspecifieke standaarden worden vrijwillig. Belangrijk voor de keten: kleinere bedrijven kunnen invulling geven aan informatieverzoeken zoals opgenomen in de vrijwillige rapportagestandaarden (VSME). CSDDD De due diligence‑verplichting geldt uitsluitend voor organisaties met ≥ 5.000 medewerkers en > €1,5 miljard omzet. De verplichting op klimaattransitieplannen vervalt. De verplichting tot onderzo

Organisaties voelen steeds meer druk om werk te maken van ESG. Wet- en regelgeving, toenemende verwachtingen van stakeholders én voorwaarden vanuit partnerschappen versterken het urgentiebesef. Toch merken we dat veel ondernemers met dezelfde vragen blijven zitten: Waar staan we nu op ESG-gebied? Wat is echt relevant voor ons? En hoe komen we praktisch in beweging? 🎯 Daarom is de ESG Quickscan ontwikkeld vanuit het ESG Ondernemers Collectief. Zie onderstaand bericht voor meer informatie. Heb je vragen? Stuur me gerust een DM! 🙏 Deze lancering is het resultaat van een co-creatie binnen het ESG Ondernemers Collectief, met in het bijzonder dank aan Willem Jan Paardekooper, Franke Beijer, Matthijs Visser en Gijs Mensing voor de waardevolle samenwerking.

Met de afronding van de triloog op 8 december komt er steeds meer duidelijkheid over de toekomst van de CSRD en CSDDD. Volgende week stemt het Europees Parlement over het voorstel. Hoe staat het ervoor? Organisaties met ≥1.000 medewerkers en >€450 miljoen omzet vallen onder de verplichte duurzaamheidsrapportage volgens de CSRD. Bedrijven die door de Omnibus zijn uitgesloten, maar oorspronkelijk onder wave 1 vielen, hoeven niet te rapporteren over boekjaren 2025 en 2026 – afhankelijk van nationale invulling. De CSDDD zal van toepassing zijn op organisaties met ≥5.000 medewerkers en >€1,5 miljard omzet. De verplichting op klimaattransitieplannen vervalt. De clausule om due diligence onderzoeken te beperken tot directe partners is vervangen door focus op hoogrisico‑activiteiten via een generieke scoping. 📎 Meer lezen? Bij de ESG Boutique helpen wij organisaties vooruit te denken: wat betekenen deze wijzigingen strategisch en operationeel? 📩 Wil je weten of jouw organisatie nog onder de