Binnen ESG staat Environmental / Milieu vaak in de spotlight. Bij de ESG Boutique geloven we dat vooruitgang pas mogelijk is als Environmental, Social en Governance met elkaar in balans zijn. Dan begint het bouwen aan een cultuur van verantwoordelijkheid, weerbaarheid en langetermijn waardecreatie. 🔍 Benieuwd hoe jouw organisatie scoort op de drie pijlers E-S-G en hoe deze kunnen bijdragen aan het resultaat? Neem contact op met de ESG Boutique voor een quickscan – helder, concreet en actiegericht. 📈 Samen creëren we duurzame waarde. Strategisch. Meetbaar. Authentiek.

Krijgt jouw organisatie te maken met bredere ESG-vraagstukken en zoek je een partner die met je meedenkt én meewerkt? De ESG Boutique werkt samen met strategische partners om bedrijven volledig te ondersteunen in hun duurzaamheidsreis – van ESG-strategie tot CSRD- en VSME-rapportage en de praktische implementatie daarvan. 🤝 Samen bundelen we onze expertise om klanten écht verder te helpen en duurzame impact te versnellen. Ben jij actief in data-analyse, strategie, communicatie, compliance of duurzaamheidsadvies en wil je jouw aanbod versterken? 📩 Neem contact met ons op – wij gaan graag met je in gesprek.

Willemsen-de Koning Groep B.V. werkt al geruime tijd aan ESG, met een sterke focus op inclusieve en duurzame mobiliteit. De afgelopen periode heeft de ESG Boutique bijgedragen aan het creëren van samenhang tussen de ESG-pijlers, de strategische positionering ervan én de voorbereidingen op reporting volgens de CSRD. In samenwerking met het directieteam - Tobias Los en Patrick Wesche - hebben wij ESG niet alleen overzichtelijk gemaakt, maar ook concreet. ESG is nu het kompas voor duurzame groei en maatschappelijk verantwoord ondernemen, gedreven vanuit intrinsieke motivatie en samenwerking. Met trots kijken wij terug op deze mooie samenwerking. Wij blijven Willemsen-de Koning Groep B.V. met interesse volgen in hun verdere duurzame ontwikkeling. 💼 Weer een mooie opdracht van de ESG Boutique. Ook behoefte aan ondersteuning bij uw ESG-vraagstukken? Neem gerust contact op!

De afgelopen periode heb ik met veel energie gewerkt aan het versterken van de ESG-strategie van TVM verzekeringen. Wat begon als een rapportageverplichting, is uitgegroeid uit tot intrinsieke beweging van échte impact, waarde creatie en versterking

De Europese Commissie, de Raad en het Parlement hebben ingestemd met het ‘stop-the-clock’ voorstel als onderdeel van de Omnibus-voorstellen. Dit zorgt voor veel bedrijven voor een uitstel van de CSRD-rapportageverplichting met 2 jaar. Het voorstel moet nog formeel goedgekeurd worden en onderhandelingen over de verdere inhoud van de Omnibusvoorstellen zal nog plaatsvinden, waaronder het voorstel om de grens te verleggen naar minimaal 1.000 medewerkers (m.u.v. OOB's). 📅 Wat betekent dit voor de timing? De implementatie van de CSRD in de Nederlandse wet komt waarschijnlijk niet op korte termijn, de ontwikkelingen rondom de Omnibusvoorstellen worden hierin meegenomen. Raak jij het overzicht kwijt als het gaat om ESG-verplichtingen? Wil je weten of en wanneer jouw organisatie ermee te maken krijgt? Neem contact op of stuur een DM!